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陕西省老医协生殖医学医院开展“综合绩效管理项目”

发布时间: 2022-08-23点击量: []次编辑: 陕西省老医协生殖医学医院

  8月23日,陕西省老医协生殖医学医院开展“综合绩效管理项目”,参加此次项目的有院长、院办主任、护理部主任以及多名医护人员参加了启动仪式。

  启动仪式由院长主持,院长发表动员讲话。近年来,医院的硬件条件有了很大的改善。如何加强医院内涵建设,建立标准化的医院管理体系,如何实施精细化.标准化管理是医院迫切需要解决的问题。希望通过调整绩效杠杆,解决医院发展面临的问题,激发医院员工的工作积极性,鼓励医院员工尽大努力提高工作效率,简化人员配备,控制成本,建立科学.规范.精细的医院运营模式,实现医院更好更快的发展。

  根据多年的工作经验,院长在启动仪式上说,“综合绩效管理项目”是医院内部管理.内涵建设的重要组成部分可以作为今年医院的核心工作。吴教授建议,我们可以借鉴别人的一些成功经验,收集数据.分析数据.试点.然后全面展开这个项目。院长说,绩效管理应该从低负债开始.低收入向高投入.高收入.高速度.应建立高效转变“绩效.安全.质量体系”.“成本控制系统”.“三维管理体系”.“核心体系管理体系”等八大体系,使绩效管理规范化.快速发展。